Bij WalkQr geloven we in #goedwerk – en dat begint niet alleen bij de mensen die we begeleiden, maar ook bij onszelf. Daarom investeren we continu in onze eigen ontwikkeling. Zo heb ik (Rick) onlangs mijn DISC-certificering behaald. Superleuk en ontzettend waardevol!
DISC sloot perfect aan bij mijn interesse in mensen en gedrag. Tijdens twee inspirerende trainingsdagen in Veenendaal werd ik ondergedompeld in communicatiestijlen, gedragsvoorkeuren én reflectie op mezelf. De start? Een eigen DISC-analyse. Geen goed of fout, maar inzicht en herkenning – precies waar ik energie van krijg.
Het mooie van DISC is dat het altijd leidt tot een goed gesprek. Of het nu gaat om een kandidaat die op zoek is naar meer richting, of een werkgever die zijn team beter wil begrijpen: inzicht in gedrag en communicatie helpt altijd.
DISC binnen recruitment
Nu ik gecertificeerd ben, kan ik professionals nóg beter begeleiden. Niet alleen door inzicht te geven in hun talenten en ontwikkelpunten, maar ook door dat te vertalen naar een duurzame, passende match. Voor werkgevers is DISC bovendien een krachtig hulpmiddel bij teamontwikkeling, werving of het oplossen van samenwerkingsvraagstukken.
Nieuwsgierig wat de waarde van DISC voor jou of jouw organisatie is? Neem gerust contact op – ik denk graag met je mee. Wil je meer lezen over hoe wij #goedwerk toepassen – voor kandidaten, klanten én ons eigen team? Bekijk dan ook onze blog hierover.
