Ontdek hoe WalkQr jou helpt bij het vinden van een passende baan of bij het invullen van jouw vacatures. Bekijk hier de antwoorden op de meest gestelde vragen.
Loop je vast in je zoektocht of twijfel je of een baan wel bij je past? Hier vind je antwoorden op de vragen die wij het vaakst horen van professionals zoals jij.
We begeleiden je tijdens je zoektocht naar een baan die bij je past. Van oriëntatie en coaching tot cv-checks en sollicitatievoorbereiding.
We luisteren naar jouw wensen en ambities, stellen samen een profiel op en zoeken naar banen die écht bij je passen. Daarnaast krijg je tips, ondersteuning bij gesprekken en loopbaanadvies als je dat wilt.
Dat verschilt per persoon. Soms lukt het binnen twee weken, soms duurt het wat langer. Ben je actief op zoek? Dan gaan wij direct voor je aan de slag.
Dat hangt af van de functie en het bedrijf. We bespreken jouw voorkeuren tijdens het intakegesprek en kijken naar wat er mogelijk is.
Ja. We zoeken samen naar functies en werkgevers die ruimte bieden voor jouw persoonlijke waarden en flexibiliteit.
Bij WalkQr bemiddelen wij jou richting een vaste baan. Dat betekend dat je direct in dienst gaat bij de werkgever. Wij begeleiden je in het hele proces, van kennismaking tot en met het in dienst gaan. Ook daarna vinden we het waardevol om in contact te blijven. Dat doen we op een manier die past bij jou. Wij zijn een partner voor in je hele loopbaan.
Een intake is altijd gratis. Daarna bieden we verschillende pakketten aan – van gratis vacaturevoorstellen tot volledige begeleiding. Het levert je vooral rust, overzicht en een baan waar je gelukkig van wordt.
Wij geloven in #goedwerk. Dat betekent aandacht voor jou als mens, eerlijke communicatie en duurzame matches. Wij zetten ons in voor jouw (loop)baan.
Lees meer over onze persoonlijke aanpak in onze blog: Goedwerk: investeren in jouw toekomst
Na je aanmelding plannen we eerst een intake om jouw wensen en ambities in kaart te brengen. Vervolgens zoeken we samen naar vacatures die echt bij je passen. We helpen je met je voorbereiding, houden je op de hoogte van het proces en blijven betrokken tot je goed op je plek zit.
Goede voorbereiding is het halve werk.
We geven je praktische tips, delen voorbeeldvragen en oefenen desgewenst het gesprek samen met jou. Ook bespreken we waar de werkgever op let en wat jouw unieke kwaliteiten zijn. Zo ga je met vertrouwen het gesprek in.
▶️ Bekijk onze video: Hoe onderhandel ik over mijn salaris?
Samen kijken we naar wat bij jou past.
We bespreken open en eerlijk wat gebruikelijk is voor de functie, het bedrijf en jouw ervaring. Je ontvangt van ons een indicatie en advies op maat, zodat je weet wat je mag verwachten en waarop je kunt sturen.
Wij helpen je daarbij!
We geven je handvatten en tips om het gesprek aan te gaan. Samen bekijken we jouw wensen, het marktniveau en hoe je dit het beste kunt bespreken, zodat je sterk en zelfverzekerd het gesprek in gaat.
▶️ Bekijk onze video: Hoe bereid ik mij zo goed mogelijk voor op mijn sollicitatiegesprek?
Wij laten je niet los.
Mocht het een keer niet lukken, dan kijken we samen verder naar andere mogelijkheden. We geven feedback op je sollicitatie en zoeken door tot we samen de juiste match hebben gevonden. Je staat er nooit alleen voor.
Zeker. We kijken verder dan alleen vacatures. We bespreken je ambities, sterke punten en groeimogelijkheden. Samen maken we een concreet plan dat past bij jouw toekomst.
Lees hier meer over in onze blog: Goedwerk: investeren in jouw toekomst
Wij begeleiden je graag bij de volgende stap in je carrière. We brengen samen je talenten en ontwikkelpunten in kaart en geven je advies over welke stappen, opleidingen of ervaringen nodig zijn om door te groeien. Dankzij ons netwerk en begeleiding sta je er niet alleen voor.
Wil je persoonlijk sparren? Plan een intake, dan denken we met je mee.
Bij WalkQr draait het om jóuw unieke kracht.
Samen ontdekken we waar je goed in bent en waar je energie van krijgt. In een persoonlijk gesprek bespreken we je werkervaring, interesses en successen. Vaak helpt het om samen terug te kijken naar momenten waarop jij het verschil maakte. Met gerichte vragen en praktische tools maken we jouw talenten inzichtelijk, zodat je gericht kunt kiezen voor werk dat bij je past.
Wil je jouw talenten ontdekken? Plan vrijblijvend een intake.
De DISC-analyse is een krachtig hulpmiddel om jezelf beter te begrijpen.
Met deze test krijg je inzicht in jouw persoonlijke stijl, sterke punten en voorkeursgedrag op de werkvloer. Dit geeft niet alleen duidelijkheid over jezelf, maar helpt ook bij het kiezen van een baan of werkomgeving die écht bij je past.
Bij WalkQr bieden we deze analyse standaard aan voor kandidaten die serieus werk willen maken van hun loopbaan. Je ontvangt een heldere terugkoppeling én persoonlijk advies.
Wil je het eens proberen? Vraag gerust naar de mogelijkheden voor een gratis DISC-analyse.
Wist je dat we ook een uitgebreid aanbod aan blogs en video’s hebben? Hieronder vind je een selectie daarvan. In deze blogs en video’s gaan we dieper in op veelgestelde vragen. Nieuwsgierig? Bekijk dan onze blog-pagina of YouTube-account.
Worstel je met openstaande vacatures of wil je eindelijk grip op je personeelsbeleid? Deze antwoorden helpen je verder.
Wij zijn gespecialiseerd in HR, Sales, Marketing, Finance en Business Support. Kandidaten worden altijd zorgvuldig gescreend op inhoud, motivatie én persoonlijkheid. Zo vinden we mensen die passen bij jouw organisatie, niet alleen op papier maar ook in de praktijk.
We starten altijd met een persoonlijk gesprek over jouw bedrijfscultuur, ambities en teamdynamiek. Daarna matchen we niet alleen op cv, maar vooral op karakter, motivatie en potentieel. Dankzij onze diepgaande intake en eventueel een DISC-analyse weten we zeker dat een kandidaat past bij jouw organisatie.
Een vraag die vaak voorkomt! Wij nemen het initiatief over en adviseren je direct over de aantrekkelijkheid van de vacature tekst, het bereik en de arbeidsvoorwaarden. Indien nodig herschrijven we de tekst en zetten we aanvullende wervingskanalen in. Je krijgt altijd transparant advies over de haalbaarheid en vervolgstappen.
Dit hangt af van het type functie en de markt, maar meestal presenteren wij binnen enkele weken de eerste geschikte kandidaten. We communiceren altijd duidelijk over het proces en houden je op de hoogte van de voortgang.
Onze tarieven zijn transparant en afgestemd op jouw organisatie. Je weet vooraf waar je aan toe bent.
We werken met drie pakketten – van basis tot all-in. Je kiest zelf of je alleen werving wilt of ook onboarding en HR-advies.
Je krijgt één vast aanspreekpunt en een duidelijk stappenplan:
Kennismaking & bedrijfsscan
Persoonlijk profiel van de ideale kandidaat
Actieve search & selectie
Begeleiding bij de onboarding
We denken proactief mee en houden je betrokken bij iedere stap. Jij bepaalt het tempo, wij zorgen voor resultaat.
Persoonlijke begeleiding, transparante communicatie en écht maatwerk. Wij zijn pas tevreden als jij dat bent. Geen snelle cv’s, maar een duurzame match voor jouw bedrijf. Lees gerust onze klantcases of reviews voor ervaringen van andere ondernemers.
Vooral in de Drechtsteden en de Randstad, maar we kijken ook buiten de regio als dat nodig is.
Zeker. Wij denken graag mee over vraagstukken als functiebeschrijvingen, salarishuizen, teamontwikkeling en verzuimbeleid. Of je nu behoefte hebt aan een praktische oplossing of strategisch advies: je krijgt altijd persoonlijk en helder advies, afgestemd op jouw situatie.
Wij voeren een onafhankelijke analyse uit en vergelijken je salarishuis met actuele marktdata, specifiek voor jouw branche en regio. Zo weet je zeker dat je aantrekkelijk blijft voor (nieuwe) medewerkers én voorkomt onnodig verloop.
Geen probleem! Wij helpen je bij het opstellen of actualiseren van functieprofielen, inclusief kerntaken, competenties en doorgroeimogelijkheden. Samen zorgen we voor een helder en toekomstbestendig profiel, zodat je gericht kunt werven en beoordelen.
Ja, met de WalkQr HR Scan brengen we snel en praktisch in kaart waar verbeterkansen liggen op het gebied van werving, onboarding, behoud en ontwikkeling van personeel. Je ontvangt direct een concreet actieplan dat past bij jouw bedrijf.
Absoluut. Juist voor groeiende MKB-bedrijven bieden wij flexibele HR-ondersteuning, van ad hoc advies tot strategische begeleiding. We denken mee over personeelsopbouw, duurzame groei en een sterke bedrijfscultuur – op een manier die bij jouw organisatie past.
Wist je dat we ook een uitgebreid aanbod aan blogs en video’s hebben? Hieronder vind je een selectie daarvan. In deze blogs en video’s gaan we dieper in op veelgestelde vragen en vertellen we meer over onze dienstverlening. Nieuwsgierig? Bekijk dan onze blog-pagina of YouTube-account.
