Neem momenten om bewust stil te staan bij je carrière, het helpt je om je doelen scherp te stellen en gerichter te werken aan wat echt belangrijk is. Periodieke evaluatie stelt je in staat om te ontdekken wat je echt motiveert en draagt bij aan meer werkplezier. Eerder hebben we een blog geschreven waarin we je helpen met 10 evaluatievragen om je huidige loopbaan te evalueren. We raden je aan ook die blog erbij te pakken als je aan de slag gaat met het stellen van (carrière) doelen. Terugkijken op wat goed én minder goed ging, is belangrijk als je vooruit wilt gaan kijken.
In deze blog vind je, op basis van evaluatiestappen, tips die je helpen om carrière doelen te stellen.
1. Reflecteer op je prestaties
- Benoem patronen in je succes en gebruik dit als basis voor vergelijkbare toekomstige projecten.
- Formuleer doelen om specifieke bijdragen te leveren aan nieuwe of lopende projecten.
2. Evalueer je ontwikkeling en vaardigheden
- Investeer in trainingen of workshops om ontbrekende vaardigheden aan te vullen. Online is hierin ook veel verkrijgbaar!
- Stel meetbare doelen voor het verbeteren van specifieke vaardigheden, bijvoorbeeld het behalen van een certificering of diploma.
3. Vraag feedback
- Gebruik positieve feedback als motivatie en erkenning voor sterke punten.
- Werk aan specifieke gebieden die in de feedback naar voren zijn gebracht als ontwikkelpunten.
4. Stel meetbare persoonlijke en professionele doelen
- Breek grote doelen op in kleinere, behapbare taken.
- Maak gebruik van de SMART-criteria om ervoor te zorgen dat je doelen haalbaar en tijdgebonden zijn.
5. Werk aan je professionele netwerk
- Plan gerichte ontmoetingen met mensen die expertise hebben in jouw interessegebied.
- Overweeg om een of twee mentors in te zetten om je verder te helpen.
6. Heroverweeg je loopbaaninteresses
- Plan gesprekken met mensen die succesvol zijn in de gebieden die je interesseren.
- Onderzoek opleidingsmogelijkheden die aansluiten bij je heroverwogen loopbaaninteresses.
Versterk je carrière met 10 strategische doelstellingen en tips.
7. Volg markttrends en industrienormen
- Lees vakliteratuur en neem deel aan branche-evenementen om op de hoogte te blijven.
- Formuleer doelen om nieuwe technologieën te leren en toe te passen in je werk.
8. Balans werk-privé evalueren
- Stel grenzen en prioriteiten om een gezonde balans te behouden.
- Plan momenten voor ontspanning in je agenda.
9. Bekijk je financiële doelen
- Evalueer je huidige financiële situatie en stel realistische doelen voor spaar- en investeringsplannen.
- Overweeg salarisonderhandelingen of nieuwe kansen die kunnen bijdragen aan financiële groei.
10. Plan voor opleiding en ontwikkeling
- Onderzoek gebieden waar aanvullende training nodig is voor loopbaangroei.
- Stel een gedetailleerd plan op voor opleiding en ontwikkeling, inclusief deadlines en mijlpalen.
Bij WalkQr hebben geloof in wat jij kunt bereiken en zijn hier om je te begeleiden door elke fase van jouw loopbaangroei. Gun jezelf de tijd om deze tips toe te passen voor het stellen van carrière doelen en ontdek welke mogelijkheden de komende periode voor jou in petto heeft.
Liever samen de koers bepalen? Aarzel niet en vraag bij WalkQr een loopbaanadvies aan. Ontvang persoonlijk advies en bereik samen met ons jouw professionele doelen.
