De uitdaging
Bij Boer en Van Wijk draait alles om kwaliteit. Met hun printwerk bedienen ze de zakelijke markt, en met hun specialisme in keukenwraps ook de consumenten. Klanten kiezen voor hen omdat ze oog hebben voor detail: “1 millimeter verschil maakt voor ons écht het verschil in ons werk.”
Waar vind je vandaag nog de juiste mensen?
Diezelfde zorgvuldigheid wilden ze ook toepassen bij het vinden van nieuwe collega’s. Maar in de huidige arbeidsmarkt is dat makkelijker gezegd dan gedaan. “We hebben zelf ook personeel gezocht, maar weten tegenwoordig niet meer waar je die nog vindt. Vroeger plaatste je een advertentie in de plaatselijke krant, maar tegenwoordig werkt dat niet meer zo,” vertelt Johan van Wijk.
Daar komt nog bij dat de kosten voor het zelf zoeken via verschillende kanalen snel kunnen oplopen. Denk aan advertenties, jobboards of tijd die verloren gaat in sollicitatieprocedures die niets opleveren. Terwijl een recruiter als WalkQr precies weet waar en hoe de juiste kandidaten te vinden zijn.
De uitdaging: hoe vind je medewerkers die én technisch inzicht hebben, én passen bij de organisatie cultuur en het bestaande team?
De samenwerking met WalkQr
Directeur Johan van Wijk vertelt: “Voor ons was het belangrijk dat een recruiter meteen snapt wat voor persoon we zoeken. Dat is WalkQr gelukt. Ze hebben echt door waar het om draait en dat leverde ons twee nieuwe collega’s op: een print operator en een studio medewerker (DTP’er).”
WalkQr keek niet alleen naar de vaardigheden, maar ook naar persoonlijkheid en teamfit. Via DISC werd bevestigd welk type het beste zou aansluiten. En ook ná de plaatsing bleef WalkQr betrokken:
“Die nazorg van WalkQr is waardevol. Even binnen lopen en vragen: hoe gaat het met de nieuwe collega’s? Dit vroegen ze ook aan de nieuwe collega’s zelf. Even toetsen of ze goed op hun plek zitten. Dat geeft vertrouwen.”
Het resultaat
Boer en Van Wijk heeft nu twee nieuwe medewerkers die zorgvuldig zijn geselecteerd en snel hun plek vonden in het team. De combinatie van vakkennis en betrouwbaarheid maakt hen waardevolle collega’s.
De nieuwe studio medewerker vertelt:
“Het LinkedIn bericht van Mathijs kwam net binnen nadat ik een LinkedIn profiel had aangemaakt. Ik wist nog niet eens echt hoe het werkte. En twee dagen later zat ik bij Boer en Van Wijk aan tafel. Dat ging opeens snel. Een baanswitch is niet iets wat ik van nature graag doe; ook de financiële onzekerheid van een nieuwe baan houd ik niet van. Toch was dit het waard.”
De nieuwe print operator vult aan:
“Ik werkte als bijrijder op de vrachtwagen maar wilde echt wat anders. Rick heeft me hier geplaatst en dat bevalt me prima. Binnenkort ga ik met Johan naar Zwitserland om meer te leren over de printer die ik bedien. Dit is een van de beste drukwerkprinters van de wereld.”
“Betrouwbaarheid en samenwerken zijn voor ons de basis. WalkQr begrijpt dat en helpt ons bouwen aan een team waar je op kunt rekenen,” besluit Johan. Ze leveren #goedwerk.
