Dit jaar was een topjaar voor ons! We hebben onze diensten verbeterd en onze manier van werken aangescherpt. We zorgden vooral voor veel werkvreugde, top matches en hielpen onze klanten en kandidaten groeien. Lees snel verder wat we bereikt hebben en wat we in 2025 willen gaan doen.
Behaalde resultaten in 2024
- Groei door kwalitatieve plaatsingen. WalkQr heeft in 2024 succesvol professionals in het office-segment geplaatst, van vastgoed tot zorg. We hebben laten zien dat we de markt echt goed kennen door de perfecte MBO- en HBO-professionals te plaatsen bij topbedrijven zoals Buhlmann Netherlands en Cérélia Nederland.
- Verbeterde matches met DISC. Dit jaar zijn we begonnen met DISC-analyses. Zo kunnen we de persoonlijkheden van onze kandidaten nog beter afstemmen op de cultuur van jouw bedrijf. Dat zorgt voor gelukkigere werknemers en succesvollere plaatsingen.
- Klantgerichte groei en duurzame relaties. We hebben extra ingezet op het versterken van onze relaties met MKB’s en non-profitorganisaties. Onze klantengroei in regio’s zoals Drechtsteden en het Groene Hart laat zien dat we het goed doen.
Visie voor 2025
We streven ernaar om onze positie te verstevigen door deze speerpunten:- Regio-specifieke wervingsaanpak versterken. We duiken dieper in de lokale netwerken en marktkennis, zodat we dé lokale partner worden voor het MKB.
- DNA-specifieke wervingsaanpak versterken. Ook voor christelijke werkgevers die op zoek zijn naar medewerkers met het specifieke DNA dat past bij hun organisatie, hebben we nu een gerichte aanpak.
- Innovatie in wervingskanalen. We gaan onze wervingsprocessen nog verder verbeteren met nieuwe technologieën en innovatieve kanalen.
- Opleidingen en loopbaancoaching. We blijven inzetten op het werkgeluk van onze kandidaten met coaching en loopbaanbegeleiding.
